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立即开启您在 thyssenkrupp Automotive的职业生涯

制造效率而不是排放;电工钢取代喷油器。如果创造未来的移动方式是您的动力所在,我们可以为您提供合适的挑战。因为我们正在寻找工程师和 IT 项目经理,机电一体化技术人员和装配工,程序员和产品经理。您可以推动未来前进。

是什么让我们成为您的职业发展的首选?我们现在已成为国际汽车行业的领先供应商和工程合作伙伴之一,不少于百分之九十的高级车辆都配备了我们生产的组件。

我们不仅制造凸轮轴和气缸盖模块,还生产电动机的转子轴,并为轻型车辆和功能强劲的电力驱动装置提供原材料。我们的转向系统(例如线控转向)使自动驾驶与自主驾驶成为可能,我们的智能汽车底座能提高乘客的舒适度。

但我们不想停滞不前——如果想要前进就必须做出改变。让我们一同探索移动车辆的未来!在#GENERATIONTK中发现您的职业机会以及令人兴奋的汽车行业工作!您可以在这里找到我们提供的汽车行业工作。

我们是 Automotive Technology(汽车技术)

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颠覆,转型,革命。汽车行业当前正在发生翻天覆地的变化。我们视挑战为机遇。因为我们拥有独一无二的机会,彻底重新思考未来车辆和移动方式的可能性。

今天,我们的总销售额中超过 80%已经是来自内燃机以外的产品。因此,我们已为变革做好了准备。迎接全新的未来!您也是如此吗?那就开始吧 – 请与我们一道!因为您的想法可以在我们这里获得空间,无论是在生产还是管理方面。我们希望变得更加创新,数字化和敏捷。最好与您一同实现。改进我们的流程并开发面向未来的技术。无论年龄,出身或性别:对我们来说,重要的是具有改变的意愿。

最佳雇主 – 选择蒂森克虏伯的原因

健康

员工的健康是我们的首要任务。我们的职业健康和安全管理在这里发挥着关键作用。重点是预防性健康保护。无论是符合人体工学的工作场所,水果日或WEFit –  我们公司自己的健身中心 – 以及其它与健康促进和预防相关的灵活项目:通过广泛的健康服务项目,我们确保健康的心灵可以建立在健康的身体之上。

入职

进入一家国际集团的第一步

整合新员工是我们招聘和选拔过程的一个核心部分,经验表明,这需要大约三个月的时间。签署工作合同后,您在全球最大规模集团之一的职业生涯正式展开,但却是以非常个人化的方式为您呈现。这意味着:从第一步开始,我们就非常密切地陪伴在您的身旁。

这些将成为您在新任务中取得良好开端所需的工具。

可持续性

尊重与我们的员工及合作伙伴之间的合作是我们所有行为的重中之重。我们清楚身为一家公司所需承担的社会责任,展现一个公平的商业伙伴的形象,并支持大量的社会政治倡议。此外,我们还坚持不懈地在环境保护措施和资源使用效率方面进行大力投资。并且:我们希望到2024年,在汽车技术的生产环节中完全实现气候中和。约50个生产基地将全部实现无二氧化碳生产,从而减少约 250,000 吨二氧化碳排放量。

工作与生活的平衡

一个经常被提起的流行语 - 但个体的平衡取决于每个人的生活情况和偏好。蒂森克虏伯汽车技术有多少员工就有多少种生活方式。我们的工作环境可以让员工自由地在工作与私人生活之间取得平衡。我们提供灵活的工作时间模式以及兼职工作职位,因为我们知道:朋友和家人是我们员工生活中宝贵的一部分。

混合工作模式

人们不仅具有不同的个性,他们也有不同的需求和想法。因此,我们提供一个混合的工作环境,可以在不忽视个人接触和社交交流的情况下实现移动、灵活的工作模式以及在家工作。

进修培训

您的入职只是第一步。我们的员工发展指导方针已经对您的职业提升进行了明确规划。无论是在职还是脱产,我们的团队以及每位员工个人都可以继续获得跨专业的发展机会。这既包括课堂培训,也包括数字化课程以及电子学习(E-Learning)。

我们的培训重点从质量管理和领导人员发展到促进跨文化理解。但有关工作安全、健康管理以及环境保护这些方面的技术培训课程和研讨会也很受欢迎。

此外,我们还以间接的方式对员工的专业技能进行投资:我们鼓励获取更多专业资格,例如通过在职攻读大学课程的模式。同时,工作交换(Job-Swapping)项目让专业人士有机会尝试新的领域和地点,从而发现自己身上意想不到的潜力。

退休金

您不必在退休时担心一件事:您的财务保障。通过我们自己的职工退休基金会或其它具有吸引力的模式,我们可以为员工提供优质的,高于平均水平的养老保障。

这是蒂森克虏伯应对冠状病毒大流行的方法


表演时间: 这些是我们 Automotive Technology(汽车技术)的业务单元


我们的五个业务单元专注于为汽车和机械制造行业生产和组装高性能部件。我们的数字服务carValoo是一个基于云的物联网平台,可收集车辆中的数据并将其转换为增值信息。请进入各业务单元的世界,亲自了解我们蒂森克虏伯汽车技术提供的产品和服务。

Automotive Technology(汽车技术) – 遍布全球!


我们在全球15个国家/地区拥有40多个分支机构。我们的技术和国际性使我们成为国际汽车行业领先的供应商和工程合作伙伴之一。

您可以在这里找到我们的分支机构地点。

无论您是一名已完成技术或商业领域职业培训的技术人员,还是一名工程师,或者是具有经济专业背景的管理人员,欢迎您加入 thyssenkrupp Automotive Technology(蒂森克虏伯汽车技术):您可以在友好的环境中完成具有吸引力的任务,获得继续发展的多种途径,并拥有一家成功的国际化技术集团的支持。

在蒂森克虏伯汽车技术的团队中找到您的位置!在我们的全球招聘平台上,您的工作经验一定可以满足多个招聘职位的专业要求。来这里找到最适合您的工作!

转到招聘平台

应届毕业生加入: 我们能为大学毕业生提供一个创新的环境中,您可以在其中发展自己的才能,并获得职业上的成功。无论是参加培训生计划还是直接入职。我们从一开始就陪伴在您的身旁。

直接加入: 在蒂森克虏伯求职

大学为您提供了坚实的理论基础 - 现在是承担责任,开启您的职业未来的时候了。您想尽快加强所学的知识,并在未来几年里获得专业上的进一步发展吗?那么,直接加入蒂森克虏伯汽车技术正是您的最佳选择! 当然,我们会详细、系统地向新员工介绍我们的产品世界以及我们公司的流程和组织架构。通过这种方式,我们可以帮助您以最佳方式发挥您的潜力,并带您融入我们的团队。

培训生计划: 蒂森克虏伯的培训生和培训生计划

全方位了解专业领域。作为新鲜的大学毕业生,许多大门正向您敞开。最有趣和最令人兴奋的项目之一是培训生计划。

为期 15 个月的实习生计划是根据您的个性和专业知识以及您未来的职位量身定制的。这是您为将来在企业集团中的工作做好准备的最佳方式。

它的特别之处在于:您不仅可以发现您所在职能领域的不同面向,还可以获得对交接点的宝贵认识。这将使您成为一个称职的多面手,您可以迅速表现出主动性并很快承担责任。此外,我们还为您提供在一个国外驻点实践大约 6 至 12 周的机会,扩展您的跨文化能力和语言技能,接触外国文化,并在其中取得成功。

直接入职和培训生计划有什么共同点?与在蒂森克虏伯汽车技术的所有部门一样,等候您的是具有吸引力的任务,需要您与团队合作完成。

因此,您可以在毕业后从我们这家国际汽车配件供应商这里开启您的职业生涯,从第一天起就会成为具有吸引力的项目中备受追捧的绩效贡献者。怎么做?很简单:从我们全球招聘平台的新加入职位中选择您喜欢的专业方向,为您申请一个充满希望且变化多样的未来。

在读大学生加入:在实习中第一次体验职业生活,以工读大学生的职位开始您未来的职业,或通过具体的实践经验丰富您的毕业论文。您可以自行选择。

实习 / 工读大学生: 成为蒂森克虏伯的工读学生

获得初步印象

在蒂森克虏伯汽车技术的实习让您有机会通过真实的情况检验所学到的知识,并将其代入新的关联环境中。您将在日常工作中认识我们的专家和领导人员,投入您的知识、技能和个性,并建立有趣的联系。除了车间实习(8 周),我们还提供大学学习期间的实习。如果想要参与我们的实习(车间实习除外),您通常应该安排3 - 6 个月时间。成功完成实习后,您有机会在大学学习期间继续在我们这里从���兼职工作。除了责任心、积极性和好奇心之外,您还应该对团队合作充满热情。成为实习生或工读大学生的���决条件是出示有效的大学注册证明。

毕业论文: 蒂森克虏伯为学生和导师提供机会

您想以一篇实践相关主题的论文来完成大学学业,深入了解一家知名公司,并为您的职业生涯开端建立联系?非常好,我们可为您提供专业的支持。无论是学士、硕士还是大学毕业论文:您都可以在蒂森克虏伯汽车技术发挥积极作用,尤其是在涉及技术和研发的主题时。用您的独特见解让您的教授惊讶。并自己成为专家。

您已经选定了一个主题?请与我们联系或通过我们的自发申请平台直接申请您的主题建议。

具体的专业要求和实习条件可以在相应的招聘广告中找到,或者询问所列的联系人。

转到招聘平台

职业培训为职业生涯奠定坚实的基础

在蒂森克虏伯进行职业培训

我们为多种职业提供基础牢固的、以实践为导向的职业培训。

我们大多数学徒在完成学徒期后留在了我们公司,并有广泛的机会通过在职培训措施提高专业资质,从而可在我们公司中获取更具吸引力的工作。

转到招聘平台

您可以在我们的招聘平台上找到有关空缺职位的最新信息。选择您的入门级别、职能领域以及希望的工作地点 – 所有蒂森克虏伯汽车技术的当前空缺职位便可一目了然!您可以方便地将感兴趣的职位保存长达一周。在工作地图中将展示您所在地区的工作 - 即使您出行在外,因为我们的招聘平台已针对智能手机进行了优化。更多过滤器可帮助您缩小搜索范围。

有多种方式可以申请蒂森克虏伯汽车技术的职位。最快的方法是通过我们的在线求职人管理系统。该系统的优势是,我们可以及时回复您的申请 - 为您节省时间和金钱。点击您选择的招聘广告中的相应按钮,开始在线申请流程!创建求职信和简历后,您最多需要 10 分钟便可完整填写申请表格。

使用在线表格申请时,请注意我们的数据保护声明。

1. 一份好的求职申请通常包括以下文件

  • 求职信、简历和最高学历证明

  • 如果有:工作推荐信和相关的进修培训证书

  • 附件目录——如果附加了大量文件

2. 具有说服力的求职信

请花点时间介绍一下自己!请在求职信中为我们留下一个关于您本人以及您的求职原因的简短印象:您申请什么工作?您为什么对这份工作感兴趣?为什么您特别适合这个职位?

求职信应该补充简历中的信息,而不是简单地重复。这是您更多地讲述自己、填补空缺并向我们展示您的兴趣的机会。

以下是有关如何撰写引人入胜的求职信的一些提示:

阐述您的简历中包含的一到两个关键信息。

重点解决以下问题:

  • 1. 您为什么对这个职位感兴趣?

  • 2. 您在多大程度上有资格担任这个职位?

  • 3. 您为什么应该被雇用?

  • 将您的信件与您申请的职位或项目进行校对,并仔细检查名称和职位是否正确。

3. 您的最新简历

  • 建立表格型简历!

  • 从您的最后一项工作开始!

  • 对每个站点的描述限制在少数几个具有说服力的子项目!

  • 使用通用的格式和易于阅读的字体,例如 B. Arial 或 Times New Roman。

  • 尽量将简历限制在 1-2 页。

  • 避免在简历中出现空白,并准备好对此的解释!

  • 避免太多相关信息。

4. 注意遵守标准!

  • 仔细检查您的文件是否有措辞和拼写错误!

  • 确保清晰的结构和良好的易读性!

  • 确保副本质量良好,并按时间倒序整理!

  • 遵循书面通信的通用规则(例如段落、行距、字体大小)!

  • 对于在线和电子邮件形式的求职申请,只添加可以在任何标准计算机上打开的文件!理想情况下,您应该在发送前将所有 Word 文档转换为 PDF 文档,文件大小不应超过 5 MB。

5. 引起对您的兴趣!

  • 在简历中提及相关的爱好或个人兴趣!

  • 通过求职信引起我们想要更多地了解您的兴趣!

  • 专注于重要事项!求职申请不应装载过多信息!

  • 请告诉我们,为什么您的加入对我们特别有价值!

  • 为我们提供面试的联系方式!

6. 成为独一无二!

  • 您在社交媒体上透露有关您的生活、观点和个性的信息。对于您的求职,这可能是好或是坏 - 取决于您应聘职位。我们的提示:有意识地使用这些平台进行自我营销!因为 Xing、LinkedIn以及Facebook等平台可以帮助潜在雇主和联系人对您留下正面的印象。

  • 您经常旅行,您热衷于下国际象棋,或者您在业余时间分析股票市场?完美!您对数学、语言或 IT有偏好?这样更好!使用帖子、评论和虚拟简历的形式与外界分享您的优势和兴趣。例如,使用 LinkedIn 或 Xing 公开您的专业资格。

  • 经营网络!您与其他用户的联系越多,就越容易在万维网上找到您!不断地建立联系——专业的和私人的——从而与世界各地的人们建立联系。 LinkedIn 和 Xing 为您提供了在专业环境中与来自各种行业和职能的用户建立联系的绝佳机会。也许很快就会出现一个潜在的雇主。

提交申请后会发生什么?

在审核您的文件时,我们的招聘人员会遵循结构清晰的流程。这取决于您是申请空缺职位还是自己主动申请。为了让您了解提交申请后会发生什么,我们在此简要概述:

收到您的申请后,您将会立即收到确认。此后,请耐心等待!因为我们会像您认真地准备求职申请一样仔细地处理它。整个申请过程——从第一次接触到希望带给您好消息——平均需要六到八周的时间。

电话面试/求职面试:

您的申请让我们信服:现在我们想亲自认识您,并了解更多关于您、您的发展历程以及申请背后的动机。对您来说,电话面试/求职面试是一个深入了解我们公司和您感兴趣的工作的机会。您应该注意以下几点:

自我介绍,并向我们展示您在专业和个人方面都适合“您的”职位!用您的资历和行业知识以及当前的发展和趋势来进行说服!

充分的准备会给您带来安全感。您应该能够回答以下问题:您的简历(包括可能需要解释的阶段)、您的长处和短处、申请的原因。

如果您的出场表现能与周边环境保持和谐,并且给人专业的印象,这将突显您非常适合这个职位。这还包括准时和适当的着装。请及时了解行驶的路程和时间,停车设施和地形。

引起了您的兴趣?

加入#GENERATIONTK并立即申请!

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蒂森克虏伯集团 

蒂森克虏伯是一个多元化的工业集团。创新和技术进步是实现全球增长和有限资源可持续利用的关键因素。凭借在“机械”、“厂房建设”和“材料”这些应用领域的工程专业知识,本集团让客户能够在全球竞争中发挥优势,并在考虑资源利用的情况下经济高效地制造创新产品。

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