Fühlen Sie sich angesprochen? – Informieren Sie sich gerne über Ihre Einstiegsmöglichkeiten an unseren Standorten.

tk-play

Was unsere Mitarbeiter an uns schätzen?

Ihre Vorteile:

Wir fördern Ihre Stärken.

Zugegeben: Wir erwarten von Ihnen hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft. Nur so können wir unseren hohen Ansprüchen uns selbst und der Kunden gegenüber gerecht werden. Dabei achten wir auf den perfekten Fit: Wir setzen unsere Mitarbeiter dort ein, wo Sie Ihre Stärken am besten anwenden können und schaffen ein Arbeitsumfeld, dass kontinuierliche Weiterentwicklung und neue Herausforderungen in der Arbeitstätigkeit ermöglicht.

Wir sind eine Mannschaft!

Wir glauben, dass Zusammenarbeit Mitarbeiter zu Kollegen macht. Wir respektieren und Wertschätzen einander und kommunizieren offen und ehrlich. Die flachen Hierarchien und kurzen Wege fördern die kollegiale Zusammenarbeit in allen Bereichen. Wir teilen Verantwortung, feiern Erfolge und stellen uns auch gemeinsam schwierigen Herausforderungen – unabhängig der Region oder Abteilung. Rund um die Welt ist es unser „Erfolgsrezept“, kollegiale und kreative Teams zu bilden, die zusammen herausragende Lösungen generieren.

Wir haben die Marktanforderungen von Morgen im Blick.

Als eines der größten Zulieferer der Automobilindustrie und aufgrund eines immer größeren Technologiefokus bedarf es innovativer Lösungsansätze auf sich kontinuierlich wandelnde Problemstellungen. Prozesse weiterzudenken und für unsere Kunden gewinnbringend einzusetzen gehören zu unseren Kernkompetenzen und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Innovative Ansätze und Lösungen verleihen uns den nötigen Wettbewerbsvorteil um unsere Position als Nockenwellenlieferant Nummer 1 zu verteidigen und auszubauen. Die Mobilität von Morgen voranzutreiben steht im Fokus unserer täglichen Arbeit.

Wir wollen mit Ihnen gemeinsam wachsen.

Als Innovationstreiber der Automobilindustrie stellen wir uns ständig neuen Herausforderungen. Dafür benötigen wir ein leistungsstarkes Team, schließlich können wir als Unternehmen nur so gut sein wie unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund setzen wir verstärkt auf die Förderung talentierter Nachwuchskräfte. Indem wir ihre fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen fördern, ermöglichen wir engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aussichtsreiche Fach- und Führungslaufbahnen.

Wir vereinen Beruf mit Ihren persönlichen Interessen.

Es existieren genauso viele Lebensstile, wie es Menschen bei thyssenkrupp Camshafts gibt. Dabei ist es uns wichtig, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass sich auch mit Ihrem Privatleben vereinen lässt. Wir finden für Sie individuelle Lösungen und achten auf Ihre Gesundheit mit dem Wissen, dass Freunde und Familie einen wertvollen Teil des Lebens unserer Mitarbeiter ausmachen.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld.

Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie an 10 Standorten weltweit von verschiedensten Vorteilen und Leistungen. Dazu gehören unter anderem:

Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, flache Hierarchien, vielfältige Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme, Maßnahmen für Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sabbatical, gemeinsame Events wie Familienfeste oder Fußballturniere, frisches Obst und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Was wir von Ihnen erwarten.

Was wir von Ihnen erwarten.
Wie bewerbe ich mich richtig?

Wie bewerbe ich mich richtig?
Wir zeigen es Ihnen!

Lernen Sie schon heute Ihre Kollegen von morgen kennen.

­

­

­

Die Möglichkeit, eine Ausbildung bei thyssenkrupp absolvieren zu dürfen, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und täglich gefordert sowie gefördert zu werden, ist für uns Auszubildende eine tolle Erfahrung. Es ist schön, jeden Tag sehen zu können, ein Teil vom Ganzen zu sein.

Katharina Mock
Auszubildende Industriekauffrau thyssenkrupp Valvetrain GmbH

Dr. Jan Janssen, CFO thyssenkrupp Valvetrain GmbH

­

­

­

Auch im Alphabet kommt Anstrengung vor Erfolg.
Was ich an Camshafts schätze:
Die Anstrengung wird belohnt.

Dr. Jan Janssen
CFO thyssenkrupp Valvetrain GmbH

­

­

­

Ein spannender Job mit ständig neuen Themen, innovativen Technologien und Möglichkeiten, meine Stärken weiter auszubauen. Ich arbeite hier in der Konstruktion in einem jungen Team, mit dem die Arbeit im lockeren Umfeld richtig vorangeht.

Merlin Depta
Technischer Produktdesigner thyssenkrupp Presta Ilsenburg GmbH

tk-play
  • tk-play