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Deine Karriere-Chance im Bereich Electronics: die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten

Notre usine thyssenkrupp Automotive Systèmes France d’Herrlisheim assemble des moteurs thermiques pour les véhicules GLA, Classe A et Classe B pour le constructeur haut de gamme allemand Mercedes.

Nos missions consistent à assembler environ 50 pièces sur le moteur, puis à gérer l’ensemble de la logistique jusqu’à la livraison à l’usine Mercedes située à Rastatt en Allemagne.

Petite sœur de notre site située à Hambach, notre équipe d’Herrlisheim profite de notre grande expérience acquise par l’assemblage d’environ 2 Millions de moteurs pour la SMART durant 27 années.

L’innovation, caractéristique principale de notre Groupe, nous permet de toujours être à la pointe des technologies de production, ce qui nous permet d'assurer des conditions de confort optimales à nos salariés, et une qualité irréprochable à notre client.

Notre culture d’entreprise, qui place l’HUMAIN au cœur de sa stratégie, favorise l’épanouissement de l’ensemble des collaborateurs, en toute confiance.

Travailler à Herrlisheim

Nos valeurs

Santé

Votre santé, notre première préoccupation

Nous savons combien le travail et les idées de nos collaborateurs sont importants pour nous ! C’est pourquoi, leur santé et leur bien-être sont nos priorités absolues. Nous ne laissons rien au hasard lorsqu’il s’agit de sécurité et anticipons le moindre risque.

Grâce à notre expérience acquise sur le site d’Hambach, nous savons que notre stratégie est efficace. En effet, aucun arrêt de travail dû à un accident n’a été à déclarer durant les quatre dernières années.

Croire en l’humain

L’humain doit être au cœur de nos préoccupations. Chacun d’entre nous veille, en permanence, au bien-être de ses collaborateurs. Le respect, la bienveillance et l’entraide sont les codes de conduite qui régissent toutes les relations interpersonnelles au sein de l’entreprise. Chaque jour, nous faisons confiance aux autres et nous sommes dignes de la confiance qui nous est accordée. Nous restons toujours ouverts aux remarques et nous prenons le temps d’exprimer notre reconnaissance aux autres lorsque le travail est bien fait. 

ENSEMBLE, nous pouvons réaliser de grandes choses.  

En route vers le futur

Notre ambition commune : être tourné vers l’avenir ! L’innovation fait partie de notre ADN. Nous relevons chaque jour des défis et faisons le maximum pour les réussir. Nous nous fixons continuellement des objectifs qui nous poussent à avancer. La nouveauté, le changement ne nous font pas peur, car c’est ainsi que nous progressons. Notre ouverture d’esprit favorise l’émergence d’idées nouvelles. 

ENSEMBLE, pour aller toujours plus loin, plus haut. 

Oser l’excellence

Notre organisation est créatrice de valeur et représente une force. Flexibilité et réactivité sont des qualités indispensables au quotidien de notre entreprise. L’engagement de chacun d’entre nous est essentiel pour conserver un haut niveau de performance. Notre rigueur nous permet d’anticiper les problèmes afin qu‘ils n’en soient pas. Chaque jour, nous faisons preuve d’audace pour trouver des solutions qui améliorent notre entreprise et notre qualité de vie au travail. Nous développons la formation interne pour progresser et acquérir plus de polyvalence. 

ENSEMBLE, pour rester leader sur notre marché.

Esprit d'équipe

Nous sommes les équipes d’Hambach et d'Herrlisheim

Nous faisons partie de thyssenkrupp et nous partageons ses valeurs. Nous travaillons chaque jour pour la réussite du groupe et en sommes les meilleurs ambassadeurs. Notre site a développé une identité propre dont nous sommes fiers. Comme les membres d’une famille, nous nous acceptons les uns les autres et nous partageons des moments de vie. La loyauté de chacun d’entre nous instaure un climat de confiance qui favorise notre bien-être et notre performance. La force de notre collectif est notre moteur. 

ENSEMBLE, nous formons les équipes d'Hambach & d'Herrlisheim !

FAQ

L'activité principale du site consiste à l'assemblage de moteurs pour les véhicules GLA, Classe A et Classe B pour Mercedes Rastatt. D'autres projets sont en cours de développement actuellement, dont certains liés à l'électromobilité.

Nos opportunités à Herrlisheim

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vers les offres d'emploi

Le vivre ensemble : une de nos priorités !

Le vivre ensemble : une de nos priorités !


Nous mettons en place tous les moyens nécessaires pour que nos salariés soient heureux de venir travailler chaque jour.

C'est pourquoi nous organisons régulièrement des événements internes qui visent à renforcer la cohésion de nos équipes, créer une dynamique positive, instaurer une ambiance conviviale ou encore apporter un moment de détente.


Team building

Nous avons mis en place de nombreux événements pour créer des liens entre les différents membres de nos équipes. À chaque fois, ces actions sont ultra-personnalisées afin qu'elles collent parfaitement aux objectifs que nous nous fixons. C'est ainsi que nous avons déjà organisé un « Vis mon Job », où des binômes échangent leur métier durant 1 journée afin de mieux comprendre les rôles de chacun. Nos collaborateurs ont également pu participer à un Escape Game géant qui avait pour objectif de rappeler les règles essentielles à respecter en termes de qualité et sécurité sur le site.


Concours 

Nombreux de nos salariés sont passionnés par le sport. C'est pourquoi, nous organisons des concours de pronostics à chaque grande compétition internationale de football et rugby. Grâce à une application téléchargeable directement sur leur smartphone, nos collaborateurs peuvent parier sur les matchs, ce qui créé de nombreux échanges conviviaux au sein des équipes.

Moments de détente

Pour célébrer les réussites de nos équipes, ou simplement pour offrir un moment de détente, nous organisons régulièrement des repas, des pots et nous avons expérimenté récemment la mise en place d'un appareil de massage robotisé.

La cohésion d'équipe chez thyssenkrupp est incroyable !  Tous les collaborateurs s'entraident et sont prêts à partager leur savoir-faire pour se faire progresser mutuellement. Prendre part au projet d'Herrlisheim dès le début est une véritable opportunité qui va me permettre d'acquérir de solides compétences et une grande expérience.

Claire Ziegler
Ingénieure QSE chez thyssenkrupp Herrlisheim

thyssenkrupp est une entreprise qui donne sa chance et fait confiance à ses salariés. Animateur de ligne de montage à mes débuts chez thyssenkrupp il y a 20 ans, je n'ai pas cessé d'évoluer depuis. Je suis à présent responsable logistique du site d'Herrlisheim. 

Nghiep Ly
Responsable logistique du site d'Herrlisheim

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Marie EICHELDINGER
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